Job Description
Hijra Bank is one of the full-fledged Banks that recently started operations in Ethiopia aspiring to be the premier Partner in Ethical Banking. Currently, we have about 72 branches in different locations throughout the country & delivering a superior class service to our valued customers. To fulfill these needs, Hijra is looking for dynamic, energetic, conscious, and service-oriented individuals to make part of its team.
Required No:- 2
Category:- Branch Operation
Location:- Addis Ababa, Delomena
Job Requirements
Qualification
- Bachelor’s degree in Accounting, Management, Economics, or related fields.
Experience
- Six (6) years of Banking Operation experience; of which two years of experience in supervisory positions is required. Knowledge of IFB will be advantageous.
- Interested and qualified applicants should submit their application letter, updated resume/CV, and Educational Certificates within ten (10) days time from the date of this vacancy announcement through the link.
NB: Only shortlisted candidates shall be contacted.
More Information
- Experience Level Manager
- Total Years Experience 10-20
Accounting - Administrative - Banking - Business - Finance - Insurance
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Duration of Consultancy: ___09 mois____________________ Nature of the consultancy: Conseil et assistance technique en gestion de crédit, finance digitale et en entrepreneuriat. (Category B Consultancy) Project Context and Scope : Dans le cadre de la programmation thématique de l’OIM sur la Mobilité de la main d’œuvre et Inclusion Sociale (LMI), l’OIM Niger met en œuvre le projet ” Initiatives pour le développement de l’entreprise – IDEE JEUNE’’ avec l’objectif d’augmenter les opportunités économiques pour les jeunes nigériens et d’offrir une alternative à la migration irrégulière. Il s’appuie sur les expériences, les résultats et les leçons apprises de deux phases précédentes du projet IDEE mis en œuvre depuis 2017. Dans le cadre de nos activités au sein de l’Unité Mobilité de la main d’œuvre et Inclusion Sociale (LMI), le titulaire du poste développera des notes techniques sur la politique et les procédures de gestion de crédit et la finance digitale ainsi des rapports analytiques de l’entrepreneuriat dans les zones d’intervention du projet. Organizational Department / Unit to which the Consultant is contributing: Labour Mobility and Social Inclusion (LMI) de l’OIM Niger. Category B Consultants: Tasks to be performed under this contract. Dans les limites des responsabilités assignées et sous la supervision générale du chef de mission, et sous la supervision directe du chef de projet de l’unité LMI, le candidat sélectionné contribuera à la mise en œuvre de la stratégie LMI, en particulier en ce qui concerne les initiatives d’entreprenariat et le développement de nouveaux projets. Le Consultant sur la base d’une approche participative et itérative sera chargé d’exécuter les tâches ci-après: Apporter une assistance technique au comité de pilotage et au comité technique de sélection sur l’utilisation optimale des fonds du compte bloqué du projet IDEEE. Renforcer les capacités des parties prenantes nationales signataires de la Convention d’utilisation des fonds du compte bloqué du projet IDEEE, en soutenant les stratégies de recouvrement et de suivi des prêts et en organisant des formations spécialisées pour réduire les lacunes en matière de gestion de crédit, d’inclusion financière et d’entrepreneuriat ; Vérifier les informations critiques dans les zones d’intervention du projet concernant le retard dans le remboursement des prêts, effectuer une analyse qualitative et quantitative des données financières fournies par les parties prenantes nationales ; Contribuer à la mise en place d’une stratégie garantissant le bon fonctionnement du système de crédit et appuyer l’opérationnalisation des procédures en place en matière de programme d’appui technique et financier aux jeunes entrepreneurs (subventions, équipements et microcrédits), examiner les mesures de remboursement et de recouvrement des prêts ainsi que les dossiers personnels des bénéficiaires ; Réaliser une étude sur les conditions optimales pour faire émerger l’entrepreneuriat féminin au Niger ; Compléter et finaliser le rapport d’étude de cas sur ‘’l’Employabilité des jeunes – Défis et perspectives’’ : étude des cas ; et le rapport de recherche sur le thème : ‘’l’entrepreneuriat des jeunes face aux pressions sociales au Niger’’. Appuyer les initiatives entrepreneuriales dans les zones d’interventions du projet IDEE. Outputs – Category B consultants Category B Consultants: Tangible and measurable outputs of the work assignment Consultant de catégorie B engagé pour produire des notes techniques pour garantir le bon fonctionnement du système de crédit et l’inclusion financière ainsi que des rapports analytiques sur l’entrepreneuriat dans les zones d’intervention du projet IDEE. Livrables attendus : Il est attendu du consultant qu’il respecte les dates qui seront convenues pour les livrables suivants : Premiers livrables : Un rapport de démarrage présentant l’approche méthodologique ainsi qu’un échéancier de la mission de consultance ; Un rapport sur l’état de lieu de la situation actuelle des entreprises soutenues par le projet IDEE Bridge. Une note technique sur les outils efficaces de gestion, de suivi et de recouvrement de crédits dans le cadre du projet IDEE. Deuxième livrables : Un rapport d’ateliers de formation sur la gestion des crédits, l’éducation financière, l’inclusion financière et la finance digitale. Les participants seront parmi les parties prenantes signataires de la convention du Fonds du compte bloqué du projet IDEE ; les services d’appui aux startups et les jeunes entrepreneurs Troisième livrables : Une première version d’au moins 30 pages de la note technique sur la politique et les procédures des crédits garantissant l’efficacité de l’action du projet IDEE sur le long terme ; Un guide des procédures opérationnelles pour l’appui technique et financier des jeunes entrepreneurs ; Cinquième livrable : Un rapport d’étude sur les conditions optimales pour faire émerger l’entrepreneuriat féminin ; Un rapport de recherche sur le thème ‘’l’entrepreneuriat des jeunes face aux pressions sociales au Niger’’. Un rapport d’étude de cas sur ‘’l’Employabilité des jeunes – Défis et perspectives’’ ; (Date indicative du livrable : le 31 Décembre 2024) Dernier livrable : Un rapport final couvrant toute la période de la mission de consultance et un atelier de capitalisation des résultats. (Date indicative du livrable : au plus tard le 30 Janvier 2025). Les documents soumis à l’OIM doivent être de bonne qualité, présentés et articulés de manière professionnelle. Les règles de l’OIM doivent être respectées en matière de bibliographie et de citations éventuelles. Ces livrables sont à soumettre après la revue documentaire à l’unité de gestion du projet IDEE pour revue et approbation. Tous les droits de propriété intellectuelle sur les résultats des services mentionnés dans le contrat appartiendront exclusivement à l’OIM, y compris le droit de remettre du matériel à un tiers. Compte tenu de l’aspect formatif de la consultance, l’OIM se réserve le droit de publier les livrables finaux afin de promouvoir la transparence et l’utilisation publique des résultats. Performance indicators for the evaluation of results Un rapport de démarrage présentant l’approche méthodologique ainsi qu’un échéancier de la mission de consultance. – Date indicative : au plus tard le 30 mai 2024. Un rapport sur l’état de lieu de la situation des entrepreneurs soutenus par le projet IDEE et une note technique sur les outils efficaces de gestion, de suivi et de recouvrement de crédits dans le cadre du projet IDEE, sont fournis – (Date indicative : au plus tard le 30 Juin 2024). Huit (8) ateliers de formation (2 à Niamey, 2 à Tahoua, 2 à Zinder et 2 à Agadez) sur la gestion des crédits, l’éducation financière, l’inclusion financière et la finance digitale, sont organisés dans les 4 régions d’intervention du projet IDEE. – Date indicative : au plus tard le 30 août 2024. Une première version d’au moins 30 pages de la note technique sur la politique et les procédures des crédits garantissant l’efficacité de l’action sur le long terme est fourni ; et Un guide des procédures opérationnelles pour l’appui technique et financier des jeunes entrepreneurs. – Date indicative : au plus tard le 30 Octobre 2024. Un rapport d’étude sur les conditions optimales pour faire émerger l’entrepreneuriat féminin ; Un rapport de recherche sur le thème ‘’l’entrepreneuriat des jeunes face aux pressions sociales au Niger’’ et Un rapport d’étude de cas sur ‘’l’Employabilité des jeunes – Défis et perspectives’’. – Date indicative du livrable : le 31 Décembre 2024. Un atelier de capitalisation des résultats et un rapport final couvrant toute la période de la consultance est fourni et approuvé – (Date indicative du livrable : au plus tard le 30 Janvier 2025). Education, Experience and/or skills required. Education : • Master en développement international, management stratégique, politiques publiques, sciences politiques, sciences sociales, finance, entrepreneuriat et stratégie d’affaires, ou dans un domaine connexe, délivré par un établissement universitaire accrédité et assorti de deux années d’expérience professionnelle pertinente ; ou • Diplôme universitaire dans les domaines susmentionnés et quatre années d’expérience professionnelle pertinente. Expérience : • Expérience de la rédaction de rapports, de l’élaboration et/ou de la gestion de projets, de préférence dans le domaine de la mobilité de la main-d’œuvre, de l’inclusion sociale et financière et/ou du développement humain. • Expérience préalable dans le domaine de la gestion des ressources financières, du suivi et de l’évaluation. • Une expérience de travail avec des agences des Nations unies, des Institutions de microfinance et/ou des ONG est préférable. Certification en finance numérique (digitale) est un atout. Skills: • Knowledge of LMI-specific priorities relevant to the project. • Proven written and oral communication skills. • Good knowledge of human and financial resources management. • Demonstrated knowledge of computer/software literate, including Microsoft PowerPoint. • Ability to meet deadlines and work under pressure with minimum supervision. Languages: IOM’s official languages are English, French, and Spanish. For this position, fluency in English and French is required (oral and written). Travel required. Yes. For this consultancy, travel to duty station (Niamey, Niger) and duty travels as required. Competencies Values Inclusion and respect for diversity respects and promotes individual and cultural differences; encourages diversity and inclusion wherever possible. Integrity and transparency maintain high ethical standards and acts in a manner consistent with organizational principles/rules and standards of conduct. Professionalism: demonstrates ability to work in a composed, competent, and committed manner and exercises careful judgment in meeting day-to-day challenges. Core Competencies – behavioural indicators Teamwork: develops and promotes effective collaboration within and across units to achieve shared goals and optimize results. Delivering results: produces and delivers quality results in a service-oriented and timely manner; is action-oriented and committed to achieving agreed outcomes. Managing and sharing knowledge: continuously seeks to learn, share knowledge and innovate. Accountability: takes ownership for achieving the Organization’s priorities and assumes responsibility for own action and delegated work. Communication: encourages and contributes to clear and open communication; explains complex matters in an informative, inspiring and motivational way. NB : Les candidats doivent maîtriser le français à l’écrit, à la lecture et à l’oral. Une bonne connaissance de l’anglais est également nécessaire. How to apply Les candidats intéressés sont invités à soumettre leur candidature à [email protected] , avec le titre suivant : “Candidature : CONSULTANT NATIONAL – EXPERT EN GESTION DE CREDIT ET FINANCE DIGITALE”. Les candidatures doivent comprendre : Un CV détaillé en français, incluant les contacts d’au moins 3 références professionnelles ; Une lettre de motivation ainsi que tout autre document pouvant servir de support à la candidature (certification, publication, travail personnel, liens hypertexte des rapports rédigés, etc.) Un document synthétique (max 4 pages) décrivant la méthodologie proposée pour mener cette mission de consultance.
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